今回は、主に既卒者を対象に、会場をプサンで借りて
就職に関する説明会を実施しました。
参加人数は、30名以上。
年齢は20歳代～40歳代と幅広かったです。
1名、中国人 1名、日本人でした。
今回集まった人材は、みな就職に対する強い意思を持っていることと
日本企業に関する情報を、新卒人材よりも深く持っていることが特徴的でした。
韓国では、卒業して就職ができない人が６０％以上存在します。
日本語の学習者はさらに、その割合が高いと言われています。
こんな実力を持つ人材を、日本企業が採用して生かさない手はありません。
国益を損ねるレベルの問題だと、私たちは捉えています。
アルバイトで食いつなぎながらの再チャレンジ。
ホスピタブルはそういう、やる気と熱意のある人材を
適性を見極めたうえで、最適な日本企業様へ紹介しています。