NEWS

セミナーin石垣:離島の観光人材不足解消の切り札~ 韓国の多言語話者の採用戦略

  • LINEで送る

アフターコロナのインバウンドの復活も目前で、多言語人材の確保が観業界で急務となっています。そこで提案する離島の観光人材不足解消の切り札が、若者を中心とした韓国の日本語を含む多言語話者の採用戦略です。具体的な事例と実績をベースに、八重山の事業者への具体的な採用戦略を提示します。

 

●主な解説内容

  • なぜ韓国人か?韓国人採用の実績
  • 業種と職種は?観光業界での活用は
  • 受け入れるには?事業者がすべきこと

 

講師:松清一平(まつきよいっぺい)
経営学修士(MBA)。 韓国向けインバウンド事業および韓国人多言語人材の職業紹介企業アジアフューチャー株式会社のファウンダー・代表取締役。元KBC九州朝日放送 ラジオ・テレビ制作営業を歴任。冷静・合理的な対韓国関係を模索。

主催:合同会社サウスポイント 八重山事務所
沖縄県石垣市登野城510 チャレンジ石垣島
TEL 050-3555-3443 Mail south-point@outlook.com
協賛:八重山日報社 八重山毎日新聞

  • LINEで送る

コメントを残す

*